公司未缴纳社保违法，应先向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，不缴纳可投诉至劳动行政部门，责令其限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，应投诉。操作：1. 收集社保未缴证据，如工资单、社保查询记录；2. 前往当地劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3. 等待劳动行政部门调查处理，必要时配合提供证据；4. 如公司仍不缴纳，可申请劳动仲裁进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未缴纳社保，常见方式为投诉至劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若问题复杂或公司不配合，可考虑劳动仲裁以维护权益。
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