快递员发生严重交通事故可以选择辞职。依据《劳动合同法》，员工有权解除劳动关系，并可要求相应补助金。不及时处理可能导致工伤权益受损，影响医疗和就业补助的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可选择辞职。具体操作：1.发生事故后，立即报警并就医，保存好相关证据；2.向单位报告事故，申请工伤认定；3.根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，决定是否辞职并申请相应补助；4.如需辞职，提前通知单位，按要求办理离职手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为辞职并申请工伤待遇，或先治疗再辞职。选择时应考虑工伤认定进度和自身健康状况，确保权益最大化。
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