公司扣七天工资可能违反劳动法。依据《劳动法》，仅可因请事假等合法原因扣工资，无故多扣违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司多扣工资违法。操作如下：1.收集请假及扣工资证据；2.与公司人力或财务沟通，指出多扣问题；3.若公司不改正，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司多扣工资，常见处理方式是协商或投诉。先与公司沟通，要求合理解释；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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