公司辞退赔偿谈不拢，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保或不支付补偿，劳动者有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿谈不拢，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，调解无果则向法院申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿谈不拢，可这样处理：1. 与公司协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，向劳动调解委申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，准备证据向法院申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。
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