公司不能因身份证年龄到退休就辞退员工。依据《劳动合同法》等规定，达退休年龄需办理退休，不符合则不能随意辞退，否则可能面临法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意辞退。操作：1.核实员工身份证与档案年龄，确定实际退休年龄；2.符合退休条件，依法办理退休手续；3.不符合条件，继续履行劳动合同或协商解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，公司应首先核实员工退休资格，符合则办理退休手续，不符合则继续履行合同或协商处理。选择方式需基于法律规定和员工实际情况。
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